Advies en begeleiding voor organisaties in de zorg

Een visie is binnen alle organisaties van essentieel belang en koersbepalend voor de toekomst!  Maar sluit deze visie naadloos aan bij de context van uw organisatie? Begrijpen uw medewerkers wat de bedoeling is van deze visie en onderkennen zij het belang ervan? Bent u in staat om de vraagstukken, kansen en ontwikkelingen van uw organisatie goed in kaart te brengen?

Een prima samenspel van ontwikkel- en veranderplannen, begeleiden van veranderingstrajecten en het verzorgen van bijeenkomsten zorgt voor een uitstekende voedingsbodem waarop uw organisatie zich verder strategisch kan ontwikkelen.

Met mijn meerjarige ervaring als organisatieadviseur ken ik het klappen van de zweep en weet vrij snel binnen een organisatie hoe de hazen lopen. Ik heb veel kennis opgedaan in het opzetten van organisatie brede projecten.

Voor specifieke organisatieonderdelen (bijvoorbeeld teams) verzorg ik verschillende vormen van training.

Voorbeelden zijn:

• Vergroten van zelforganisatie
• Aspecten van samenwerken
• Communicatie training
• Specifieke ‘tailor-made’ trainingen.

Als onderdeel van een totaalproject, of apart, verzorg ik met regelmaat werkconferenties en beleidsdagen. Mijn primaire functie is daar de rol van gespreksleider. Ik leef me volledig in en combineer structuur met creativiteit. Het resultaat is een sprankelende en effectieve dag.

Nieuwsgierig?

Ik nodig u uit om vrijblijvend kennis te maken. In een eerste contact zal ik veel luisteren en vragen stellen. Om daarna met een passend voorstel te komen.

Een afspraak maakt u via de knop contact of door gewoon even te bellen 06 514 00 121. Ik verheug me op een kennismaking!